Як вибирають кращих
У рамках Програми Business Olimp Awards триває відбір претендентів на звання Лауреата Премій «Український Транспортний Олімп», «Український Торговельний Олімп», «Український Продовольчий Олімп», «Український Юридичний Олімп».
www.olimpawards.org
Як з'явилися професійні премії.
На початку 2005 року в Києві з ініціативи суспільних професійних об'єднань були засновані нові галузеві нагороди – Премії «Український Національний Олімп», «Український Фінансовий Олімп», «Український Будівельний Олімп». Основна їхня відмінність - професійна спрямованість. Організатори вибрали дві галузі української економіки, що найбільш динамічно розвиваються - фінансову і будівельну та за допомогою державних структур і професійних асоціацій почали проводити відбір кращих підприємств.
На початку 2007 року при «Секретаріаті українських премій» були початі Програми «Український Торговельний Олімп», «Український Продовольчий Олімп», «Український Транспортний олімп», «Український Юридичний Олімп». Метою даних Програм є не тільки нагородження кращих у своєму сегменті діяльності компаній і фахівців, інформаційна підтримка та висвітлення в ЗМІ на загальнодержавному рівні видатних досягнень вітчизняного бізнесу, але також аналіз різних сегментів ринку на основі маркетингових досліджень і подальша інформаційна орієнтація споживачів, українських і закордонних партнерів, громадськості.
15 грудня 2007 року була проведена Церемонія нагородження Лауреатів премій «Український Торговельний Олімп», «Український Продовольчий Олімп», «Український Транспортний олімп», «Український Юридичний Олімп». Серед нагороджених такі відомі особистості і компанії як Віра Ульянченко, голова Київської обласної державної адміністрації, Авіакомпанія «Аеросвіт», мережа ресторанів ТМ «Піца Челентано», ТОВ «Акціятур» і багато інших.
Протягом 2008 року «Секретаріат українських премій» продовжує відбір на звання Лауреата премій «Український Національний Олімп», «Український Транспортний Олімп», «Український Торговельний Олімп», «Український Юридичний Олімп», «Український Продовольчий Олімп». Урочиста Церемонія нагородження відбудеться на початку 2009 року.
Методика відбору Лауреатів
Методика відбору на звання Лауреата професійних премій побудована таким чином, щоб знайти ті компанії, які змогли чимось вирізнитися у своїй професійній діяльності, користуються повагою колег по «цеху», показують гарну динаміку розвитку. При цьому кількісні показники (обсяги активів, кількість філій і співробітників і т.п.) не є визначальними. Аналітики Секретаріату українських премій оцінюють компанії за допомогою якісних індикаторів, в основному, різних співвідношень балансових показників, аналізу діяльності компанії на ринку (оцінюється клієнтська база, продуктовий ряд, якість обслуговування) і її ділової репутації.
Відбір гідних преміювання підприємств відбувається в такий спосіб. Спочатку Секретаріат робить запит у міські і обласні адміністрації, а також професійні асоціації з проханням надати списки кращих підприємств і компаній. Потім учасникам надається перелік необхідних для заповнення документів - анкети-опитувальники, копії ліцензій, баланси за два звітних періоди, звіт про фінансові результати і ін.
Інформаційними джерелами для проведення оцінки діяльності компаній-претендентів служать річна і квартальна бухгалтерська звітність. Основні методи аналізу фінансового стану, які використовуються при оцінці діяльності компанії - горизонтальний, вертикальний і коефіцієнтний. У ході горизонтального аналізу визначаються абсолютні і відносні зміни величин різних статей балансу за певний період. Мета вертикального аналізу - обчислення питомої ваги окремих статей у підсумку балансу, тобто з'ясування структури активів і пасивів на певну дату. Коефіцієнтний аналіз зводиться до вивчення рівнів і динаміки відносних показників фінансового стану, що розраховують як відносні величини балансових статей або інших абсолютних показників, одержуваних на основі звітності або бухгалтерського обліку. При аналізі фінансових коефіцієнтів їхні значення рівняються з базовими величинами, а також вивчається їхня динаміка за звітний період і за ряд суміжних звітних періодів.
Провівши таку оцінку, Секретаріат премії робить аналітичний висновок по кожній компанії-претенденту на премію. У ньому вказується номінація, на яку висувається компанія, і приводиться обґрунтування, складене на підставі висновків аналітиків. Пакет таких висновків передається в Експертну Раду, що або затверджує, або відкидає запропоновані кандидатури. В Експертну Раду премій входять професіонали, добре відомі в ділових колах країни, які знають фінансові, будівельні, торговельні, продовольчий ринки, але не приймають особистої участі в підприємницькій діяльності. Це, в основному, відомі наукові діячі і керівники професійних асоціацій, таких як Асоціація міжнародних експедиторів України, Асоціація українських автовиробників, Асоціація франчайзингу, Всеукраїнська асоціація лізингу та інші. Протягом року аж до остаточного підведення підсумків премії склад Експертної Ради поповнюється новими членами.
Тільки після проходження двох етапів відбору (аналітичного і експертного) формується остаточний список лауреатів Премії.
Мети і завдання премій
Секретаріат українських премій ставить перед собою наступні завдання:
· виявити на основі багатофакторного експертного аналізу найбільш динамічні, надійні і ефективно працюючі організації, підприємства, а також створити систему суспільного морального стимулювання тих особистостей, які досягли найвищих результатів в економічній і соціальній сферах діяльності на українському і крайовому рівнях;
· відзначити вищою професійною нагородою кращі галузеві компанії і їхніх фахівців;
· сприяти просуванню кращих зразків товарів і послуг на українському ринку, інтеграції українських підприємств у систему міжнародних господарських зв'язків, підвищенню конкурентоспроможності вітчизняної продукції на світовому ринку;
· надати нові можливості українським товаровиробникам і підприємцям в організації їхньої взаємодії з органами законодавчої і виконавчої влади, налагодженні контактів і партнерських взаємин з діловими і суспільними колами в Україні та за її межами;
· широко висвітити і забезпечити інформаційною підтримкою загальнодержавного та регіонального рівня кращі досягнення в галузі бізнесу;
· орієнтувати споживачів різних товарів і послуг, закордонних і українських партнерів, громадськість на найбільш активні і надійні з погляду організації ведення бізнесу українські компанії.
Для реалізації цих завдань Секретаріат українських премій заручився підтримкою професійних асоціацій, а також загальнонаціональних і крайових ЗМІ (радіо, телебачення, преса), вузькоспеціалізованих галузевих видань.
Атрибути премій
На Церемонію нагородження Преміями запрошуються представники еліти українського бізнесу, відомі діячі науки і мистецтва, керівники державних організацій, обласних адміністрацій та галузевих відомств. Церемонія супроводжується широкою підтримкою друкованих і електронних ЗМІ, радіо- і телерепортажами. В урочистій обстановці Лауреатам Премії вручаються іменний диплом, статуетка у вигляді блискавки і нагрудної знак Лауреата.
Офіційна Інформація про Лауреатів буде розміщена на веб-порталі премій www.olimpawards.org, а також спрямована в Секретаріат Президента України, Державний комітет України з питань регуляторної політики і підприємництва, Державну комісію з регулювання ринків фінансових послуг України, Державну комісію з коштовних паперів і фондового ринку, Аудиторську палату України, Асоціацію бухгалтерів і аудиторів України, Лігу страхових організацій України, Асоціацію українських банків, Міжнародний Клуб Менеджерів і т.п. За підсумками нагородження також видається каталог про Лауреатів Премій, що направляється в Секретаріат Президента, обласні і міські адміністрації, міністерства та відомства, професійні і суспільні асоціації, а також клієнтам і партнерам Лауреатів.
В обов'язок Секретаріату українських премій також входить підтвердження інформації про Лауреата Премії по кожному зовнішньому запиту.
